Giới thiệu công ty

chuyên sâu và đặc biệt

Do nhu cầu phát triển kinh doanh của công ty, việc tuyển dụng Giám đốc Tiếp thị sẽ được thực hiện trong và ngoài Tập đoàn Trường Hồng, cụ thể như sau:

I. Thông tin vị trí

1. Mô tả công việc

(1) Theo chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh hàng năm của công ty, xây dựng kế hoạch tiếp thị và tổ chức thực hiện.

(2) Chịu trách nhiệm phát triển và quản lý khách hàng chất lượng cao trong và ngoài nước.

(3) Chịu trách nhiệm thu thập thông tin thị trường quốc tế liên quan đến nhiều lĩnh vực như thiết bị đeo thông minh, thuốc lá điện tử, Internet vạn vật thông minh và lưu trữ năng lượng, đồng thời phản hồi kịp thời thông tin đó đến công ty và các phòng ban liên quan. napthe

(4) Quản lý sự kiện triển lãm lớn của công ty và đội ngũ tiếp thị.

2. Yêu cầu chức vụ

(1) Có đạo đức, đồng tình với văn hóa doanh nghiệp, có tinh thần trách nhiệm và hoài bão lớn, làm việc chăm chỉ, học hỏi nhanh chóng, và có tư duy đổi mới sáng tạo.

(2) Tốt nghiệp đại học trở lên, trình độ tiếng Anh đạt chứng chỉ Cấp 4 hoặc tiếng Nhật đạt N2 trở lên, có lợi thế ngoại ngữ mạnh mẽ. Sức khỏe tốt, tuổi không quá 40.

(3) Ứng viên có kinh nghiệm phát triển khách hàng quốc tế trong ngành pin lithium và mạng lưới thị trường liên quan sẽ được ưu tiên xem xét.

(4) Có khả năng viết lách và lập kế hoạch tốt, thành thạo sử dụng phần mềm văn phòng, có kỹ năng giao tiếp, phối hợp, thực thi, phân tích và phán đoán mạnh mẽ, cùng khả năng chịu áp lực cao.

II. Địa điểm làm việc

Thâm Quyến

III. Chính sách lương thưởng

Công ty sẽ cung cấp mức lương cạnh tranh.

IV. Quy trình tuyển dụng

1. Kiểm tra tư cách. Dựa trên các điều kiện đăng ký, sàng lọc và đánh giá hồ sơ ứng viên, xác định danh sách ứng viên đủ điều kiện tham gia kỳ thi.

Phương thức tuyển dụng. ban ca sau Dựa trên kết quả kiểm tra tư cách và sàng lọc ban đầu, thông báo bằng email, tin nhắn SMS hoặc điện thoại cho tất cả ứng viên đủ điều kiện để tham gia buổi phỏng vấn.

Xác định ứng viên dự kiến được tuyển dụng. trang cá cược bóng đá Sau khi kết thúc buổi phỏng vấn, thông báo qua điện thoại và email cho các ứng viên được đề xuất tuyển dụng, những ứng viên không được chọn sẽ không được thông báo riêng.

4. Chính thức tuyển dụng. Các ứng viên dự kiến được tuyển dụng phải được công khai trên kênh tuyển dụng chính thức của công ty. Sau khi hết thời gian công khai mà không có ý kiến phản đối, sẽ thông báo qua điện thoại và email để hoàn tất thủ tục tuyển dụng.

5. Lưu ý đặc biệt: Ứng viên phải chịu trách nhiệm về tính trung thực của thông tin đã cung cấp. Nếu phát hiện gian dối, ngay lập tức hủy bỏ tư cách tuyển dụng và truy cứu trách nhiệm pháp lý.

V. Cách thức và thời gian đăng ký

1. Thời gian đăng ký: Từ ngày 28 tháng 4 đến ngày 15 tháng 5 năm 2023.

Phiếu Đăng ký Thông tin Nhân viên Ứng tuyển lijun.li@changhong.com ; Đối với những ứng viên phù hợp với yêu cầu vị trí, thời gian và địa điểm phỏng vấn sẽ được thông báo riêng.

3. Định dạng đặt tên CV ứng tuyển: Vị trí ứng tuyển + Họ tên

4. Số điện thoại liên hệ: 0816-2415088

VI. Đường dây giám sát khiếu nại

Số điện thoại phòng kỷ luật Tập đoàn Changhong: 0816-2418450

Email giám sát phòng kỷ luật Tập đoàn Changhong: chjw@changhong.com

Bảo vệ Tài sản Quốc gia

Bảo vệ Tài sản Quốc gia

Công ty Công nghệ Tập đoàn Jiheyuan Thâm Quyến

Ngày 28 tháng 4 năm 2023

Phụ lục - Biểu mẫu Hồ sơ Tự giới thiệu ứng viên của Công ty Công nghệ Juheyuan Thâm Quyến.docx