Giới thiệu công ty

chuyên biệt và đặc sắc

Do nhu cầu phát triển kinh doanh của công ty, Giám đốc Kỹ thuật sẽ được tuyển dụng trong và ngoài Tập đoà Chi tiết như sau:

I. Thông tin vị trí

1. Mô tả công việc

[(1) Chịu trách nhiệm xây dựng hệ thống công nghệ sản phẩm, phân tích nhu cầu hiệu suất dựa trên yêu cầu thị trường, hoàn thành việc lựa chọn vật liệu, xây dựng hệ thống vật liệu điện hóa; chịu trách nhiệm phát triển sản phẩm mới, công nghệ mới, vật liệu mới, quy trình mới, tổ chức và thực hiện các bước nghiên cứu ban đầu, tham vấn khả thi, phát triển và thiết kế, đưa ra phương án khả thi và tổ chức thực hiện.]

[(2) Xây dựng và thúc đẩy các đề tài đổi mới công nghệ của công ty, chịu trách nhiệm lập kế hoạch và thực hiện phát triển sản phẩm, giám sát toàn diện quá trình nghiên cứu và triển khai sản phẩm, báo cáo tiến độ để đảm bảo các dự án nghiên cứu diễn ra suôn sẻ. la liga

[(3) Thực hiện phòng ngừa rủi ro bản quyền và khai thác bảo vệ bản quyền trong quá trình phát triển dự án sản phẩm, tránh các rủi ro bản quyền hiện hữu, đồng thời khai thác và bảo vệ các công nghệ sáng tạo trong dự án nghiên cứu. ban ca sau

(4) Chịu trách nhiệm theo dõi định kỳ các công nghệ tiên tiến trong lĩnh vực pin và đưa ra đề xuất về hướng phát triển công nghệ tương lai của công ty.

(5) Quản lý đội ngũ kỹ thuật của công ty.

2. Yêu cầu chức vụ

[(1) Có đạo đức, đồng tình với văn hóa doanh nghiệp, có tinh thần trách nhiệm mạnh mẽ, làm việc chăm chỉ, học hỏi nhanh chóng, có tinh thần đổi mới.]

(2) Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành ứng dụng hóa học, điện hóa học, vật liệu học hoặc liên quan.

(3) Độ tuổi ứng viên: Dưới 40 tuổi (Trường hợp đặc biệt xuất sắc có thể nới lỏng).

(4) Yêu cầu kỹ năng:

[1) Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong việc thiết kế và phát triển pin lithium-ion, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển hoặc sản xuấ ]

[2) Hiểu rõ tính chất của các vật liệu pin lithium-ion và các tiêu chuẩn kiểm tra liên quan đến pin; có kiến thức cơ bản và khả năng vận hành một số thiết bị hóa học.]

3) Có khả năng viết tốt, thành thạo sử dụng phần mềm văn phòng liên quan và có khả năng tìm kiếm tài liệu.

II. Địa điểm làm việc

Thâm Quyến/Huazhou, Hà Nam

III. Chính sách lương thưởng

Công ty sẽ cung cấp mức lương cạnh tranh.

IV. Quy trình tuyển dụng

[(1) Kiểm tra tư cách. Theo điều kiện đăng ký, sàng lọc và đánh giá hồ sơ của ứng viên, xác định danh sách người đủ điều kiện tham gia kỳ thi.]

[(2) Phương thức tuyển dụng. Dựa trên kết quả sàng lọc và đánh giá sơ bộ, gửi thông báo bằng email, tin nhắn hoặc điện thoại cho tất cả ứng viên đủ điều kiện tham gia phỏng vấn.]

[(3) Xác định ứng viên dự kiến tuyển dụng. Sau buổi phỏng vấn, thông báo bằng điện thoại và email cho ứng viên được tuyển dụng, ứng viên không được chọn sẽ không nhận thông báo bổ sung.]

[(4) Chính thức tuyển dụng. Ứng viên được tuyển dụng phải công bố trên kênh tuyển dụng công khai, sau khi hết thời gian công khai mà không có phản hồi tiêu cực, sẽ thông báo bằng điện thoại và email để tiến hành thủ tục chính thức.]

[(5) Lưu ý đặc biệt: Ứng viên phải chịu trách nhiệm về tính xác thực của thông tin đã cung cấp, nếu phát hiện gian lận, ngay lập tức hủy bỏ tư cách tuyển dụng và truy cứu trách nhiệm pháp luật. game quay hũ

V. Cách thức và thời gian đăng ký

1. Thời gian đăng ký: Từ ngày 28 tháng 4 đến ngày 15 tháng 5 năm 2023.

Phiếu Đăng ký Thông tin Nhân viên Ứng tuyển lijun.li@changhong.com ; Đối với những ứng viên phù hợp với yêu cầu vị trí, thời gian và địa điểm phỏng vấn sẽ được thông báo riêng.

3. Định dạng đặt tên CV ứng tuyển: Vị trí ứng tuyển + Họ tên

4. Số điện thoại liên hệ: 0816-2415088

VI. Đường dây giám sát khiếu nại

Số điện thoại phòng kỷ luật Tập đoàn Changhong: 0816-2418450

Email giám sát phòng kỷ luật Tập đoàn Changhong: chjw@changhong.com

Bảo vệ Tài sản Quốc gia

Bảo vệ Tài sản Quốc gia

Công ty Công nghệ Tập đoàn Jiheyuan Thâm Quyến

Ngày 28 tháng 4 năm 2023

Tải xuống phụ lục - Biểu mẫu Hồ sơ Tự giới thiệu Ứng viên Công ty Công nghệ Tập đoàn Jiheyuan Thâm Quyến.docx